Wir sind ein externer Anbieter betrieblicher Sozialberatung und stellen Unternehmen Hilfen und Unterstützungsleistungen für die Bearbeitung und Lösung von privat- oder betriebsbedingten psycho- sozialen Problemen ihrer Mitarbeiter zur Verfügung. Weiterhin beraten und coachen wir Führungskräfte in ihrer Führungsaufgabe und in der Etablierung gesundheitsförderlicher Strukturen und Prozesse. Unsere Leistungen richten sich insbesondere an mittelständische und größere Unternehmen zwischen 200 und 2000 Mitarbeitern, die sich keinen eigenen Sozialdienst leisten können oder wollen.

Gesundheitliche, private und berufliche Problem- und Konfliktlagen können zu erheblichen Belastungen und Leistungseinschränkungen der Mitarbeiter bis hin zu längerfristigen Ausfällen am Arbeitsplatz führen. Persönliche Probleme wie z.B. eine Trennung, finanzielle Schwierigkeiten oder Probleme mit den Kindern können genauso zu einem Leistungsabfall führen wie betrieblicher Stress. Dies ist durch zahl- reiche wissenschaftliche Untersuchungen umfassend belegt.

Gegenüber Mitarbeitern, Personalverantwortlichen und Führungskräften im Betrieb erbringen wir Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Ver- meidung und zur Bewältigung von Problemen am Arbeitsplatz und zur Bewältigung von privaten Problemen, die das Leistungsverhalten der Mit- arbeiter am Arbeitsplatz beeinträchtigen.