Zunahme psychosozialer Beanspruchung am Arbeitsplatz
Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen belegen eine stetige Zunahme an psychischen Erkrankungen und an psychosozialer Beanspruchung am Arbeitsplatz. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Häufig ist ein Zusammentreffen aus ungünstigen Arbeitsplatzbedingungen, gesundheitskritischen Verhaltensmustern und einer schwierigen Lebenssituation des betroffenen Mitarbeiters die Ursache dafür.
Mitarbeiter unterstützen mit betrieblicher Sozialberatung
Psychosoziale Belastungen beeinträchtigen unmittelbar die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Gute betriebliche Sozialberatung hilft nachweislich, solche Belastungen zu identifizieren, nachhaltig abzubauen und damit zusammenhängende Produktivitätseinbußen, Ausfallzeiten und Kosten dauerhaft zu reduzieren.
Unser Angebot für eine Mitarbeiterunterstützung
richtet sich an die von psychosozialen Belastungen betroffenen Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir unterstützen, beraten und helfen bei
- dem Umgang mit psychisch erkrankten und chronisch kranken Mitarbeitern
- familiären Problemen der Mitarbeiter (Beziehungskonflikte, Pflege von Angehörigen, etc.)
- Suchtproblemen
- Stress und burnout-Symptomatiken
- finanziellen Problemen der Mitarbeiter
- Konflikten im Team
- Problemen mit der Arbeit
- Wiedereingliederung nach längerer Krankheit
- Vermittlung zu anderen Beratungsstellen, Ärzten und Therapeuten
Weiterhin beraten wir die Geschäftsführung bei der Implementierung gesundheitsförderlicher Strukturen und Prozesse.